Три профильных издания — Business.ru, «Главбух» и «Российский налоговый курьер» — опубликовали в июле инструкции для работодателей о ведении воинского учета при мобилизации, обратил внимание The Insider. Материалы вышли, хотя за последний год прямых законодательных изменений института мобилизационного предписания не принималось.
7 июля Business.ru выпустил текст «Мобилизационное предписание», нацеленный на владельцев малого и среднего бизнеса. В нем описано, как проверять у сотрудников мобилизационные предписания и контролировать их исполнение. «Главбух» 24 июля опубликовал материал «Очередность призыва при мобилизации», где разъясняется, как работодателю вести учет мобилизации в 2026 году: приведены образцы приказов, уведомлений и карточек воинского учета. Это обновленная копия публикации от 22 сентября 2022 года — на следующий день после указа о мобилизации. 27 июля «Российский налоговый курьер» выпустил инструкцию с тем же названием, инструктируя кадровиков и бухгалтеров, как реагировать на повестки и мобилизационные предписания сотрудников и уведомлять военкоматы.
Издания подробно расписали механизмы ответственности за нарушение процедур учета. Business.ru перечисляет штрафы: от 40 до 50 тысяч рублей — за отсутствие уведомления военкомата о приеме или увольнении военнообязанного сотрудника; от 40 до 50 тысяч на должностное лицо и от 350 до 400 тысяч на юридическое — если компания не вручила работнику повестку или не создала условия для явки; от 60 до 80 тысяч на должностное лицо и от 350 до 400 тысяч на юридическое — если работодатель способствовал уклонению сотрудника от мобилизации. Общий штраф за нарушение правил ведения воинского учета может достигать 500 тысяч рублей.
С весны контроль за ведением воинского учета в организациях усилился: приказ Генпрокуратуры от 12 мая передал основной надзор от военкоматов прокуратуре. Ведомство может самостоятельно инициировать проверки и контролировать всю систему учета — от создания военно-учетного стола до содействия вручению повесток.
31 июля издание «Аген...» сообщило о росте вакансий, связанных с воинским учетом: на HeadHunter опубликовано более 2,5 тысячи таких объявлений, почти 1,3 тысячи из них появились за последнюю неделю.